为进一步提升员工执行力、提高工作效率、提倡奖惩分明，皖通小贷公司于3月10日下午组织开展员工年度综合测评工作会议。

综合测评会通过每位员工逐个进行述职，全体员工从德、能、勤绩四方面给予打分和综合评价，分别确定优秀、良好、合格、不合格四类综合意见。员工的综合测评意见将对公司评选先进个人提供决策依据。

此次综合测评旨在通过员工考评制度，激励员工不断总结工作经验，学习新知识、新技能，以适应岗位的需求，为公司不断发展做出新的贡献！